Q：妊娠10週 経済的な不安があります。現在未婚で2年以上付き合っている彼との間に子供ができました。彼と...

A：経済的不安があっても、お二人が愛し合ってるのなら産むべきです。今回は中絶したら、そのお子さんが可哀相です。中絶するなら別れましょう。中絶したらその子が一生恨みますよ。続きはこちら

Q：（至急）未払賃金立替申請について以前もご相談させていただきましたが、給与の未払いが続いたため10月で...

A：質問者さんが申し立てて、調査が入り、申請が受理された場合、申し立ての日から遡って６ヶ月以内に辞めた人に(未払いがあった場合)は国が総(未払い)支給額の８割に相当する額を立て替えてくれるのがこの制度ですが…不渡りは出ていなかったんでしょうか？２回不渡りが出てたら決定的だったのに…ですね。労基署は会社の出納に関する帳簿や会社代表からの事情聴取のうえで受理の可否を出しますので、質問者さんが言うような状態なら事実上倒産と見なされると思います。退職したとのことですが、離職の理由は”会社都合”にしてもらいましたか？すぐに雇用保険が出るよう、そうしてもらったほうがいいですよ。頑張ってください(^-^)※普通に会社側が応じれば、資産と未払い状況の調査に２～３週間、その後、請求者側の事情聴取(会社側の話とあっ...続きはこちら

Q：悩んでいます。現在マンションに一人暮らしですが、駅まで遠く、バスの本数も１時間に１本のため車をもって...

A：ボーナスが出る出ないは別にして、正社員になったほうがいいです。正社員だと拘束時間の長さの割に給料が少ないという人が居ますが、健康保険も年金も会社と折半で支払い。雇用保険も強制加入なので退職したら失業保険貰えます。余程のことがない限りクビになることもありません。それでも足りないなら駅近くに引っ越して車を手放すか、仕事が終わってからアルバイトするようですね。続きはこちら

Q：大手企業の請負[事務所]で勤務する者です。部下に右記の者がいます⇒「31歳で1児の父親」・「同窓会で...

A：難しい問題ですね！会社には、就業規則が有ると思うのですが、よく読んでみた方が良いですよ。うちの会社にも有り、問題のある人は自分は、呼び出します。（休みが多い）就業規則には、再三注意しても治らない場合には、「解雇する！」と書いてありますので、きちんと説明します。自分の場合は休みの理由がおかしいので、プライベートな事にも突っ込みます。誰かが、嫌な仕事をしなくてはなりません！それが、あなたの仕事ですよ。続きはこちら